Connecting to LinkedIn...

W1siziisimnvbxbpbgvkx3rozw1lx2fzc2v0cy9jyxjlzxj0cm90dgvylw5sl2pwzy9iyw5uzxitmi1uzxcuanbnil1d

Nederlands- en Duitstalige Recruiter - Keulen

Beschrijving



Werken in Keulen
We zijn op zoek naar een nieuwe Nederlands- en Duitstalige recruiter voor een bekende leverancier van modeaccessoires in de geweldige stad van Keulen in Duitsland. Heb jij een gerelateerde studie gevolgd en wil jij graag de eerste stappen in deze sector zetten, dan is dit de perfecte kans!

Wat ga je doen in deze baan?
Als recruiter in Keulen ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

  • Je bent verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces - het zoeken, screenen en beheren van kandidaten.
  • Plan en organiseer sollicitatiegesprekken (telefoon en / of face-to-face).
  • Opstellen van contracten.
  • Je volgt en beheert de kandidaat tijdens het sollicitatieproces terwijl je nauw samenwerkt met de HR-afdeling.

Voor wie ga je werken?
Werk als Nederlands- en Duitstalige recruiter voor een van Europa’s toonaangevende leverancier van sieraden en stijlvolle accessoires met meer dan 25 jaar ervaring in deze branche en heeft ongeveer 5000 werknemers in dienst. Onze klant is nog steeds aan groeien in verschillende locaties, maar vooral in Keulen waar ze jou voor nodig hebben!

Waar zijn wij naar op zoek?
Als jij graag de nieuwe recruiter in keulen wilt worden, dan moet je voldoen aan de volgende vereisten:

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse + Duitse taal
  • Goede beheersing van de Engelse taal
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling)
  • Bachelor's diploma in HR / Personeelsmanagement / Werving
  • Ervaring in recruitment is niet vereist, maar wel een pre

Waar ga je werken?
Je gaat werken in Keulen, de 4e grootste stad van Duitsland met de Rijn die er dwars doorheen stroomt. Keulen staat in november en februari bekend om de Kölner Dom-kathedraal en Carnaval. Rond de feestdagen, moet je zeker een bezoekje brengen aan de gezellige kerstmarkt!

Sollicitatieprocedure & salaris:
Het sollicitatieproces bestaat uit een kort telefoongesprek met de recruiter en vervolgens een gesprek met de manager van het HR team.

Als recruiter verdien je een salaris tussen de € 30.000 - € 36.000 bruto per jaar. Er zijn een aantal geweldige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals; tot 50% van de transportkosten worden dagelijks gedekt, lunchvouchers, aanvullende ziektekostenverzekering.


Zoekwoorden: Nederlands- en Duitstalige recruiter, interne recruiter, corporate recruiter, recruitment consultant, werken in Keulen, vacatures in Keulen, werken in Duitsland.